Stratégie et Organisation
Amélioration du programme de rémunération et d’incentives
Détails de la mission
Contexte
Un examen minutieux du montant des dépenses et de la rentabilité à l’échelle mondiale devait être effectué pour une société de transport. Au niveau local, la pression sur les parts de marché dérivée des dépenses principales d’un concurrent à l’heure actuelle devait être analysée.
Objectifs
- Analyser les performances financières et l’impact comportemental de plusieurs campagnes à un niveau très élevé
- Réaliser un benchmark au sein de tous les programmes d’incentives
- Etablir une révision des coûts pour des incentives complexe
- Recommander des améliorations pour les campagnes futures Sur plusieurs projets de campagnes promotionnelles/incentives pour les chauffeurs et les passagers.
Résultats Obtenus
Des présentations ont été fournies avec un résumé
- Pour chaque projet
- De l’approche, des résultats/apprentissages et des idées.
Approche et méthodologie
- Benchmark
- Outils d’analyse financières
- Présentations sur les différents sujets
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