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Management de Transition

Comptable de transition

Audit

Détails de la mission

Contexte

Une équipe de contrôle de gestion de 2 entités d’un groupe a fait face à un manque de personnel qualifié. Le client a fait appel à OMS pour combler ce manque jusqu’à ce qu’une personne soit recrutée en CDI.

Objectifs
  • Etablissement de reportings mensuels
  • Réalisation des liasses inter-compagnies et par pays, de consolidation
  • Réalisation et déclaration de la TVA
  • Contrôle de la fiabilité des comptes
  • Réalisation de rapport de gestion
  • Production des liasses fiscales et comptes sociaux pour les CAC
Résultats Obtenus

Objectifs atteints dans les délais impartis grâce à une équipe très soudée et impliquée dans la mission.

Approche et méthodologie
  • Implémentation d’un nouvel ERP avec une adaptation progressive de l’équipe.
  • Correction après identification d’erreurs antérieures
  • Mise à jour des modes opératoires avec le nouvel ERP pour garantir une efficacité optimale.
  • Optimisation de l’ERP pour minimiser les erreurs, réduire les temps de vérification, et améliorer la précision des données.
  • Réflexion sur l’approche de travail en faveur d’ajustements rapides améliorant les processus existants.

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Vous devez accepter d'être contacté par l'équipe de OMS.
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