Conseil en stratégie et organisation

Dans un environnement en constante mutation, les problématiques de stratégie et d’organisation doivent être conçues et mise en œuvre avec expertise pour répondre aux nouveaux enjeux, augmenter la croissance et créer de la valeur de façon durable.

Nous accompagnons les dirigeants de tous secteurs pour atteindre leurs objectifs économiques, tout en structurant leurs ressources internes afin d’exploiter avec justesse le potentiel humain de chaque équipe.

Les missions de stratégie et d’organisation :

  • Stratégie de croissance
  • Stratégie de l’offre
  • Définition des modèles économiques
  • Mesure et amélioration de la performance
  • Process design
  • Architecture et gouvernance
  • Gestion de projet
  • Management des risques
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Nos piliers

Haut Niveau

1 200 consultants et managers de transition indépendants alliant expérience conseil et opérationnelle. Un recrutement très sélectif (formation académique et parcours professionnel de premier plan) et humanisé (entretiens de visu, cooptation / recommandation, appel de références)

Flexibilité

Une offre adaptée aux besoins précis et aux contraintes du client :
– Taille d’équipe : de 1 consultant à une équipe structurée
– Rythme : temps partiel ou temps plein
– Durée : de quelques jours à plusieurs mois

Accessibilité

Taux jour jusqu’à trois fois inférieur aux standards du marché conseil et de 20% pour le management de transition.

Disponibilité de profils pertinents dans les 48h !

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