Responsabilité Sociétale & Environnementale (RSE)

One Man Support propose à ses clients de les accompagner dans la construction et le déploiement de leur démarche RSE : réflexion stratégique globale, déclinaison en plan d’action avec mise en place d’indicateurs appropriés, de reportings réglementaires et de mesures d’impact.

Pleinement intégrée à la stratégie des entreprises et prenant en compte les spécificités de leur business model, notre approche sur mesure intègre une réflexion et un accompagnement autour des sujets environnementaux, sociétaux, de gouvernance et de transparence. Nous établissons un diagnostic des actions existantes, identifions l’ensemble des parties prenantes de leur écosystème et proposons à nos clients d’aller plus loin, afin de toucher chacune des cibles le plus finement possible. Nous construisons, avec eux, un plan d’action opérationnel profitable, adapté à leurs besoins, en phase avec les attentes et la stratégie du Management de l’entreprise.

Plus précisément, pour les entreprises souhaitant mettre en place une ‘Raison d’être’ ou devenir une ‘Entreprise à Mission’, les consultants indépendants du Pool OMS accompagnent les dirigeants dans la durée, grâce à une méthodologie mixant ateliers d’intelligence collective et interviews avec les collaborateurs et les parties prenantes externes.

 

Notre réseau est composé d’indépendants, consultants ou managers de transition, experts dans leur domaine, quel que soit le secteur d’activité ou la problématique rencontrée.

Nous nous appuyons notamment sur le réseau Franchement Bien.

Vous êtes à la recherches d'un consultant ?
Vous recherchez un consultant pour une mission similaire?
Contactez nous pour échanger sur votre problématique.

Nos piliers

Haut Niveau

1 600 consultants et managers de transition indépendants alliant expérience conseil et opérationnelle. Un recrutement très sélectif (formation académique et parcours professionnel de premier plan) et humanisé (entretiens de visu, cooptation / recommandation, appel de références)

Flexibilité

Une offre adaptée aux besoins précis et aux contraintes du client :
– Taille d’équipe : de 1 consultant à une équipe structurée
– Rythme : temps partiel ou temps plein
– Durée : de quelques jours à plusieurs mois

Accessibilité

Taux jour jusqu’à trois fois inférieur aux standards du marché conseil et de 20% pour le management de transition.

Disponibilité de profils pertinents dans les 48h !

Nos dernières missions en stratégie et organisation

austin-distel-Imc-IoZDMXc-unsplash

Gestion de projet migration outil service client

Stratégie et Organisation
glenn-carstens-peters-npxXWgQ33ZQ-unsplash (1)

Gestion de projets sur la stratégie numérique

Stratégie et Organisation
sean-pollock-PhYq704ffdA-unsplash

Cession d’actifs aéroportuaire

Finance
ant-rozetsky-lr9vo8mNvrc-unsplash

Assistance sur un projet de réponse à un Appel d’Offre

Stratégie et Organisation
andrew-mantarro-dQ2AGk0lThs-unsplash

Accompagnement dans le cadre de la mise à jour du Business Plan à 5 ans

Stratégie et Organisation
xps-1gLdTsX3_70-unsplash

Accompagnement transformation digitale

Stratégie et Organisation