Détails de la mission
Contexte
Le client connaît un tournant de son développement : changement d’actionnaire, nouvelle ambition…
Objectifs
L’objectif est de co-construire un plan stratégique à 3-5 ans avec l’équipe de direction
Résultats Obtenus
L’équipe de direction est alignée sur une stratégie commune, formalisée dans un document final partagé et validé par tous.
Approche et méthodologie
Expression des besoins via des entretiens individuels avec l’équipe
Animation d’un séminaire sur une journée
Synthèse et itération sur un document de cadrage de la stratégie
NC
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