Nos métiers

Conseil en stratégie et organisation

Accompagnement des dirigeants et des directions métiers sur leurs problématiques stratégiques et organisationnelles.

Conseil
en finance

Problématiques financières transactionnelles (levée de fonds, M&A, due diligence financière…) et opérationnelles (business plan, gestion de trésorerie et BFR, reporting, budget…).

Management de transition

Support opérationnel ponctuel d’un manager de haut niveau, pour améliorer la performance de l’entreprise, remplacer une personne clé ou accompagner une période de transformation.

Nos piliers

Haut Niveau

1 500 consultants et managers de transition indépendants alliant expérience conseil et opérationnelle.
Un recrutement très sélectif (formation académique et parcours professionnel de premier plan) et humanisé (entretiens de visu, cooptation / recommandation, appel de références)

Flexibilité

Une offre adaptée aux besoins précis et aux contraintes du client :
– Taille d’équipe : de 1 consultant à une équipe structurée
– Rythme : temps partiel ou temps plein
– Durée : de quelques jours à plusieurs mois

Accessibilité

Taux jour jusqu’à trois fois inférieur aux standards du marché conseil et de 20% pour le management de transition.

Disponibilité de profils pertinents dans les 48h !

Afin de répondre aux demandes des grands groupes, souvent complexes et touchant à des domaines multiples,
“One Team Support” est une offre de mise à disposition d’équipes de consultants sur-mesure, avec un pilotage unifié et coordonné.