Problématiques financières transactionnelles (levée de fonds, M&A, due diligence financière…) et opérationnelles (business plan, gestion de trésorerie et BFR, reporting, budget…).
Support opérationnel ponctuel d’un manager de haut niveau, pour améliorer la performance de l’entreprise, remplacer une personne clé ou accompagner une période de transformation.
Nos piliers
Haut Niveau
1 500 consultants et managers de transition indépendants alliant expérience conseil et opérationnelle. Un recrutement très sélectif (formation académique et parcours professionnel de premier plan) et humanisé (entretiens de visu, cooptation / recommandation, appel de références)
Flexibilité
Une offre adaptée aux besoins précis et aux contraintes du client :
– Taille d’équipe : de 1 consultant à une équipe structurée
– Rythme : temps partiel ou temps plein
– Durée : de quelques jours à plusieurs mois
Accessibilité
Taux jour jusqu’à trois fois inférieur aux standards du marché conseil et de 20% pour le management de transition.
Disponibilité de profils pertinents dans les 48h !
Afin de répondre aux demandes des grands groupes, souvent complexes et touchant à des domaines multiples, “One Team Support” est une offre de mise à disposition d’équipes de consultants sur-mesure, avec un pilotage unifié et coordonné.
Un processus réactif et sur mesure
Brief
Cadrage des besoins et des objectifs du projet avec le client.
Proposition
Identification et envoi sous 48h des profils les plus pertinents : consultants individuels ou équipe de consultants.
Sélection
Échange entre le client et les profils pré-sélectionnés puis validation finale par le client des profils retenus.